Waar is die innovatieve, resultaatgerichte en proactieve vacaturetekst?

Dynamische werkomgeving, goede secundaire arbeidsvoorwaarden, resultaatgericht, accuraat, ambitieus, zelfstandig, teamplayer, flexibel, stressbestendig en proactief.
En zo kan ik nog wel even doorgaan.

Een opgeruimd humeur
Vandaag heb ik besloten dat het tijd is voor een nieuwe uitdaging: ik ga op zoek naar mijn droombaan. Waar ik me over verbaas is de overvloed aan algemene (lees onduidelijke!) termen die opgesomd worden in vacatureteksten. Om nog maar te zwijgen over vreemde vereisten als autonoom en een opgeruimd humeur. Wat is in hemelsnaam een opgeruimd humeur?! Ja, ik weet het wel, maar zeg dan gewoon dat je het liefst iemand in dienst neemt die vrolijk is. Maar ja, welke werkgever wil dan ook een chagrijnige werknemer?

Het lijkt wel of werkgevers elkaars vacatureteksten overnemen. Alsof een vacaturetekst niet compleet is zonder ‘flexibel’ of ‘proactief’ te noemen. Dat kan anders, en moet anders, volgens mij!

Enkele suggesties…
We zoeken iemand die het geen probleem vindt om lange dagen te draaien.
Je kunt goed samenwerken met collega’s.
Je kunt je goed aanpassen in verschillende situaties.
Soms krijg je een spoedopdracht. Wij vinden het belangrijk dat je daarmee kunt omgaan.
Je kunt bij ons gebruikmaken van een OV-jaarkaart en een fietsregeling. Ook geven wij een eindejaarsuitkering van 8%.

En nu nog mijn droombaan vinden!

Dit bericht is geschreven d.d. 24/10/2011 om 15:23 en staat in de categorie Taaldiscussie. Je kunt de reacties volgen via RSS 2.0 feed.